Название коллегиального органа управления

Основными задачами Совета являются:

- определение основных направлений развития ОУ;

- повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности ОУ, стимулирования труда его работников;

- содействие созданию оптимальных условий и форм организации образовательного процесса в ОУ;

- контроль за реализацией в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом;

- контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых средств в ОУ;

- участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда стороны не пришли к

обоюдному соглашению

Совет осуществляет следующие функции:

 Утверждает:

- годовой календарный учебный график работы ОУ;

- программу развития ОУ;

· правила внутреннего распорядка обучающихся.

Согласовывает, по представлению директора образовательной организации:

· порядок и условия распределения стимулирующих выплат ФОТ работникам ОУ;

- план финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации.

- образовательную программу школы;

- школьный компонент государственного образовательного стандарта общего образования;

- введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;

- локальные акты в соответствии со своей компетенцией.

Вносит директору организации предложения в части:

- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, в пределах выделяемых средств;

- мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся и работников образовательной организации;

- мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса;

- организации иных мероприятий, проводимых в ОУ;

- организации работы по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

- соблюдения прав и свобод обучающихся и работников ОУ;

- обеспечения санитарно-гигиенического режима в ОУ.

Участвует:

- в принятии решения о создании в ОУ общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности;

- в разработке нормативно-правовых актов, предусмотренных уставом ОУ;

Оказывает содействие деятельности методических объединений.

Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.

Заслушивает отчет директора образовательной организации или иных, уполномоченных директором, лиц по итогам учебного и финансового года в соответствии с действующим законодательством.

Совет правомочен, при наличии оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, ходатайствовать перед директором о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа обслуживающего персонала. В случае неудовлетворительной оценки отчета директора ОУ  Совет вправе направить учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации образовательной организации

Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствие — заместителем председателя. Правом созыва заседания Совета обладает также директор ОУ.

На заседании может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции Совета.

Первое заседание Совета созывается директором ОУ. На первом заседании Совета, в частности, избираются председатель и секретарь Совета, при необходимости заместитель председателя Совета. Председатель Совета не может быть избран из числа обучающихся.

Планирование работы Совета осуществляется в порядке, определенном регламентом Совета. Регламент Совета должен быть принят не позднее, чем на втором его заседании.

Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют более половины (50% + 1) от числа членов Совета, определенного Положением о

Совете. Заседание Совета ведет председатель, а в его отсутствие — заместитель председателя.

Решения Совета, как правило, принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.

Для осуществления своих функций Совет вправе:

- приглашать на заседания Совета любых работников организации, не нарушая трудового законодательства и осуществления образовательного процесса, для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетовпо вопросам, входящим в компетенцию Совета;

- запрашивать и получать от директора информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля за

реализацией решений Совета.

4Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета возлагается на директора образовательной организации.